Selasa, 31 Agustus 2010

INFO CPNS LIPI

Syarat CPNS LIPI

Syarat-syarat umum :
o Warga Negara Republik Indonesia.
o Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
o Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
o Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
o Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
o Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
o Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
o Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
o Berkelakuan baik.
o Sehat jasmani dan rohani.
Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :
o Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
o Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2010.
o Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah D3; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
o Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan D3 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :
o Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
o Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
o Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
o Fotokopi KTP.
o Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
o Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir
Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat pendukung.

Pilihan unit kerja di bawah LIPI

LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.

Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.

Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum

Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 168 orang untuk 42 formasi.

Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk D3, serta 2,75 untuk S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian psikotes dan wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi.

Untuk Informasi dapat dilink dialamat berikut:

INFO CPNS LIPI


Senin, 30 Agustus 2010

PT SIANTAR TOP, Tbk yang berdomisili di Bekasi merupakan Industri makanan ringan skala Nasional saat ini membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :


STAFF QC

Kualifikasi :

1. Diutamakan wanita, usia minimum 28 tahun.

2. Pendidikan D3/S1 Teknologi Industri Pertanian, Pangan dan Gizi

3. Pengalaman minimal 2-3 tahun diutamakan yang menguasai proses produksi Krupuk dan Biscuit.

4. Mengerti GMP, HACCP, Keamanan pangan, dan sanitasi.


STAFF GENERAL LEDGER

Kualifikasi :
1. Pria, usia minimum 28 tahun.

2. Pendidikan D3/S1 Akuntansi.


3. Pengalaman minimal 2-3 tahun.

4. Menguasai general ledger, mampu menganalisa laporan keuangan, dan mengerti perpajakan.

5. Loyal, jujur, responsif, teliti, proaktif.


STAFF PERSONALIA

Kualifikasi :


1. Pria dan wanita, usia minimum 28 tahun.

2. Pendidikan S1 Hukum

3. Pengalaman minimal 2 tahun

4. Menguasai undang-undang ketenagakerjaan, jamsostek, dan proses recruitment.

5. Loyal, jujur, dan tegas.


STAFF PRODUKSI

Kualifikasi :

1. Pria, usia minimum 28 tahun.


2. Pendidikan S1 semua jurusan


3. Pengalaman minimal 3 tahun


4. Dapat mengatur SDM, pencapaian target output Produksi, mengerti proses produksi Mie, Biscuit, atau Krupuk,miliki daya analisa tinggi dan mampu berkomunikasi dengan baik.

5. Loyal, jujur, dan tegas, memiliki jiwa leadership.


Bila anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap melalui email ke :


plan.recruitment@gmail.com

Sabtu, 28 Agustus 2010

CPNS PERINDUSTRIAN




P E N G U M U M A N

NOMOR : 1096/SJ.IND.2/PENG/8/2010
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2010


Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara
Indonesia lulusan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk
menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 28 Tahun
pada tanggal 1 Oktober 2010.
b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Kemendiknas untuk
pendidikan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma
III (D.III) / Sarjana Muda kecuali Akademi dengan spesialisasi teknologi kulit.
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu
tindak pidana kejahatan.
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/TNI/POLRI/pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD tidak atas permintaan
sendiri.
f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari Kepolisian Resort Kab/Kota
(POLRES) setempat.
h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Rumah Sakit
Pemerintah/Swasta.

Untuk Download Informasi lebih lanjut dapat di link dialamat berikut:

download formasi cpns





Untuk Pendaftaran Cpns Kementerian Perindustrian
Pendaftaran cpns



LOWONGAN PT BANK MANDIRI (PERSERO)



INFO KARIR


Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur: Officer Development Program (ODP)

Syarat-syarat sebagai berikut :

A. Officer Development Program (ODP)

  1. Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
  2. IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
  3. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
  4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
  6. Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  7. Bersedia menjalani ikatan dinas
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

B. Frontliners (FL)

  1. Pendidikan min S1
  2. Universitas terakreditasi
  3. Indeks Prestasi min 2.75
  4. Usian max. 24 tahun
  5. Berpenampilan menarik
  6. Belum menikah
  7. Pengalaman kerja tidak diutamakan


Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id

Aplikasi lamaran melalui PO BOX 4655/JKTM, Jakarta 12700 harus dilengkapi dengan :

- 2 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6

- 1 lembar photo copy KTP yang masih berlaku

- Daftar Riwayat Hidup/CV lengkap

- 1 lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir

- 1 lembar photo copy transkrip nilai pendidikan terakhir yang sudah dilegalisir

- Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya

catatan tambahan

  1. Aplikasi lamaran melalui PO BOX mencantumkan kode "ODP" pada sudut kiri atas amplop
  2. Belum pernah mengikuti seleksi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
  3. Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
  4. setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
  5. Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun

INFO KARIR PT Bursa Efek Indonesia (IDX)





INFO KARIR

PT Bursa Efek Indonesia (IDX) merupakan Self Regulatory Organization (SRO) yang berperan sebagai fasilitator dalam perkembangan Pasar Modal Indonesia. Dengan visi “Menjadi Bursa yang Kompetitif dengan Kredibilitas Tingkat Dunia”, kami terus memberikan perhatian besar bagi Sumber Daya Manusia kami. Saat ini kami mencari bakat-bakat terbaik yang memiliki minat untuk mengembangkan diri di bidang Pasar Modal untuk memenuhi posisi berikut:

STAF UNIT EVALUASI SARANA & SISTEM PENGAWASAN

Persyaratan khusus:

  1. Laki-laki / Perempuan, min 22 th maks 25 th
  2. S1 Statistik / matematika IPK min 3,00
  3. Fresh Graduate may apply
  4. Memahami Applied Statistic, dasar-dasar bahasa pemrograman, dan MIS
  5. Aktif dan Kreatif
  6. Fokus dan Teliti
  7. Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan pantang penyerah (ulet /persisten)
  8. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
  9. Cepat belajar dan beradaptasi

Persyaratan Umum:

  1. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
  4. Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
  5. Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang

STAF UNIT RISET STRUKTUR MIKRO PASAR - RISET (CODE : RIS)

Persyaratan khusus:

  1. Laki-laki / Perempuan, min 22 th maks 25 th
  2. S1 Statistik dengan IPK > 3,0
  3. lebih disukai pernah bekerja ± 1 tahun di Lembaga Penelitian / Analis Perusahaan Efek / asisten dosen
  4. Memahami metode penelitian dan pengaplikasiannya
  5. Memahami software statistik dan memahami pengolahan data penelitian
  6. Dapat bekerja secara multitasking
  7. Memiliki kemandirian dalam bertindak dan beraktivitas
  8. Fokus dan Teliti
  9. Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan pantang penyerah (ulet /persisten)
  10. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
  11. Cepat belajar dan beradaptasi

Persyaratan Umum:

  1. Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
  2. Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
  5. Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
  7. Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijasah, transkrip akademik, dan foto berwarna (3x4) 1 lembar ke alamat: Divisisdm@idx.co.idThis e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it dan/atau laetitia@idx.co.id

Jumat, 27 Agustus 2010

CPNS DEPKES 2010

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIAT JENDERAL
Jalan H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kavling 4 – 9 Jakarta 12950
Telepon : (021) 5201590 (Hunting
)

Nomor : KP.01.02.4.3.1595 28 Juli 2010
Lampiran : satu set
Hal : Pemberitahuan

Yang terhormat,
1. Sekretaris Inspektorat Jenderal Kemkes
2. Para Sekretaris Direktorat Jenderal / Badan Kemkes
3. Para Kepala Biro, Pusat dan Sekretaris KKI di Lingkungan Setjen Kemkes
4. Para Kepala UPT Kemkes Pusat
5. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota
Di –
Seluruh Indonesia

Dalam rangka pelaksanaan kegiatan tahun 2010 disampaikan bahwa Kementerian Kesehatan c.q. Biro Kepegawaian Setjen dalam waktu dekat akan melaksanakan kegiatan :

Pengangkatan CPNS Kementerian Kesehatan Pusat tahun 2010 sesuai surat dari Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 545.F/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 22 Juli 2010 tentang Penetapan Formasi CPNS tahun 2010 dilingkungan Kementerian Kesehatan bagi :

  • Pelamar Umum;
  • Tenaga Honorer (sesuai Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 05 Tahun 2010 tanggal, 28 Juni 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang bekerja dilingkungan Instansi Pemerintah;
  • Pengangkatan dokter/dokter gigi PTT Periode September 2010;
  • Sehubungan dengan hal diatas, bersama ini kami informasikan bahwa seluruh proses kegiatan termaksud Kementerian Kesehatan cq. Biro Kepegawaian Setjen TIDAK MEMUNGUT BIAYA DALAM BENTUK APAPUN. Oleh karena itu kami menyatakan TIDAK BERTANGGUNGJAWAB bila ada pihakpihak yang memanfaatkan kegiatan diatas dengan memungut biaya atas nama Pejabat/Pegawai dari Kementerian Kesehatan.

Demikian disampaikan, dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

a.n Sekretaris Jenderal
Kepala Biro Kepegawaian,
TTD
dr. H. Abdul Rival, M.Kes
NIP 195203121981031004
Tembusan :
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Kesehatan RI (sebagai laporan);
2. Inspektur Jenderal Kementerian Kesehatan RI di Jakarta;
3. Direktorat Jenderal Kementerian Kesehatan RI di Jakarta;
4. Kepala Badan Kementerian Kesehatan RI di Jakarta