LOWONGAN KERJA AKUNTANSI BATAN TERBARU

Dibutuhkan kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi

"Pelaksana Akuntansi"

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir S1 Akuntansi (lulusan dari universitas negeri/swasta dengan akreditasi min. A)
• Dapat mengoperasikan Ms. Office dan program aplikasi akuntansi
• Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi/Keuangan

Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 25 Mei 2010, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke:

PT. Batan Teknologi (Persero)

Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70

Setu - Tangerang 15310

PO BOX 343 Ciputat 15400

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil

Tangerang selatan, 19 Mei 2010

Subdivisi Adm. dan Personalia

Masa Berlaku : 19 Mei 2010 - 25 Mei 2010

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO)

PENERIMAAN CALON PEGAWAI

PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO)

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata Satu dan Diploma III dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi Staf Junior dan Pelaksana Senior.

Strata I

• Ekonomi Akuntansi
• Ekonomi Manajemen
• Ekonomi Studi Pembangunan
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Lingkungan
• Teknik Perkapalan
• Hukum Bisnis
• Hukum Perdata
• Hukum Agraria
• Hukum Internasional
• Psikologi
• Ilmu Komunikasi
• Teknik Informatika/Komputer

Diploma III

• Sekretaris
• Teknik Sipil
• Ahli Teknika Tingkat III (ATT III)
• Ketatalaksanaan

Persyaratan Umum :

• Lulusan dari PTN atau PTS yang telah mendapatkan akreditasi (minimal B)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 skala 4
• Usia maksimal 27 tahun untuk Strata 1, 25 tahun untuk D III dan 30 tahun untuk program ATT III dan Ketatalaksanaan pada tanggal 1 Juli 2010
• Mengusai bahasa Inggris dengan baik
• Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
• Warga negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani

Seluruh Persyaratan dapat dilihat di www.inaport1.co.id pada menu pojok media - informasi.

Masa Berlaku : 20 Mei 2010 - 29 Mei 2010

PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES TENTANG PENERIMAAN PESERTA PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE ANGKATAN III TAHUN 2010 PT PEMBANGKITAN JA

Dalam rangka mempersiapkan calon karyawan guna mendukung Operation & Maintenance Pembangkit Listrik Tenaga Uap Proyek Percepatan Diversifikasi Energi 10.000 MW dan proyek lainnya, PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PT PJB Services) membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia berpendidikan terakhir Diploma III (Non kependidikan) untuk bergabung dalam program Management Trainee Angkatan III PT Pembangkitan Jawa Bali Services sesuai dengan ketentuan dan syarat yang berlaku.

1. PERSYARATAN AKADEMIS
   1. Program Studi yang dibutuhkan :
      

      No	Jurusan	Kode
      1	Teknik Mesin	DTM
      2	Teknik Elektro/ Listrik/ Elektronika	DLS
      3	Teknik Kontrol/ Instrumentasi	DTI

   2. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,70 dari Perguruan Tinggi/Swasta berakreditasi minimal B
   3. Nilai TOEFL minimal 400
   4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Internet
2. PERSYARATAN ADMINISTRASI
   1. Laki-laki.
   2. Usia maksimum 26 tahun per 1 Mei 2010.
   3. Sehat jasmani dan mental, tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan sehat dari dokter).
   4. Tidak bertato dan tidak bertindik.
   5. Bebas Narkoba
   6. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
   7. Mengirimkan berkas lamaran yang terdiri atas :
      1. Pasfoto berwarna 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar
      2. Fotokopi KTP/SIM
      3. Surat lamaran menjadi Peserta Program Management Trainee Angkatan III PT PJB Services
      4. Daftar Riwayat Hidup (download di www.pjbservices.com)
      5. Fotokopi Akta Kelahiran
      6. Fotokopi Kartu Keluarga
      7. Fotokopi Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir
      8. Fotokopi Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
      9. Fotokopi Sertifikat TOEFL
      10. Surat Keterangaan Sehat dari Dokter
      11. Surat Pernyataan bermaterai (download di www.pjbservices.com ) berisi antara lain :
          • Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB Services dan mematuhi semua aturan yang berlaku di PT PJB Services
          • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
          • Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya
          • Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.
      12. Fotokopi Sertifikat Pengalaman Kerja (bila ada)
   8. Pada amplop lamaran c antumkan :
      • Kode Jurusan pojok kiri atas amplop surat lamaran.
      • Alamat lengkap disertai kode pos.
   9. Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
   10. Berkas lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 3 Mei 2010 (cap pos)
   11. Berkas lamaran yang telah dikirimkan tidak dapat diambil kembali
   12. Berkas lamaran disusun sesuai dengan urutan diatas (point 7A sampai dengan 7L), dimasukkan dalam Amplop warna coklat dan dikirimkan ke alamat :

       DIREKTUR SDM DAN ADMINISTRASI
       PT PEMBANGKITAN JAWA BALI SERVICES
       POBOX 4120/SBS/60400
       

3. TAHAPAN SELEKSI
   1. Seleksi Peserta Program Management Trainee PT PJB Services dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut :
      1. Seleksi Administrasi
      2. Tes Potensial Akademik
      3. Psikotest
      4. Wawancara
      5. Tes Kesehatan
   2. Seleksi TPA dan psikotes akan dilakukan akhir bulan Mei 2010.
   3. Pada saat Tes wawancara, peserta diwajibkan membawa :
      • Surat Keterangan Catatan kepolisisan yang berlaku
      • Menunjukkan Ijasah dan Transkrip asli
   4. Semua info rmasi resmi yang terkait dengan Rekrutmen Peserta Program Management Trainee PT PJB Services akan diumumkan melalui website PT PJB Services www.pjbservices.com .
   5. Biaya pribadi yang muncul selama rekrutment menjadi tanggung jawab masing-masing peserta
   6. Setiap peserta hanya diperkenankan mengirimkan satu dokumen lamaran
4. PASCA SELEKSI
   1. Peserta yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi berhak mengikuti Program Management Trainee PT PJB Services selama 1 (satu) tahun.
   2. Status peserta adalah Peserta Program Management Trainee PT PJB Services.
   3. Selama mengikuti Program Management Trainee PT PJB Services diberi uang saku/imbalan.
   4. Peserta yang telah mengikuti training tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi biaya rekrutmen dan biaya training.
   5. Peserta yang lulus evaluasi Program Management Trainee berhak untuk diangkat menjadi karyawan tetap PT PJB Services.

Semua hasil keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Panitia Rekrutmen PT PJB Services