LOWONGAN BINTANG 7

PT. BINTANG TOEDJOE adalah sebuah perusahaan yang menyediakan produk-produk kesehatan dengan merek-merek terkemuka seperti : Extra Joss, Komix, dll. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang ulet, dinamis dan inovatif untuk posisi:

ACCOUNTING STAFF
Kualifikasi:

1.Pria, single, usia maks. 23 tahun
2.Fresh Graduate dengan latar belakang pendidikan S-1 Akuntansi,
3.Pengalaman maks.1 tahun sebagai staff akuntansi lebih diutamakan
4.Memiliki pengalaman organisasi
5.Jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja sama dalam tim

STAFF IT
KUALIFIKASI
1.Pria atau wanita, single, usia maks. 23 tahun
2.Pendidikan D-3/ S-1 jurusan Teknik Informatika
3.Lebih disukai yang menguasai SQL Server dan Reporting Service (SQL)
4.Jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja sama dalam tim


SALES SUPPORT STAFF

KUALIFIKASI


1.Pria atau wanita, single, usia maks. 25 tahun

2.Pendidikan D-3/ S-1 semua jurusan

3.Mahir dalam menggunakan microsoft excel

4.Mampu bekerja di bawah tekanan

5.Jujur, teliti dan mampu bekerja sama dalam tim

Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap paling lambat tanggal 11 Maret 2010 ke:



HRD DEPARTMENT

PT. BINTANG TOEDJOE

Jl. Jend A. Yani no 2

Pulomas – Jakarta 13210

Atau melalui email

recruitment@ bintang7. com

LOWONGAN FRESH GRADUATED PERTAMINA EP

PERTAMINA EP adalah perusahaan yang bergerak di sektor hulu Migas di Indonesia. Untuk mencapai visi perusahaan, PERTAMINA EP berupaya untuk melakukan kegiatan eksplorasi dan produksi yang progresif dan terarah dengan standar keselamatan yang tinggi dan kualitas sumber daya manusia yang kompetitif. Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal secara kuantitas dan kualitas, PERTAMINA EP memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia untuk bergabung menjadi pekerja melalui Program Rekrutmen Pekerja Fresh Graduate, untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PERTAMINA EP, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

1. Belum pernah mengikuti seleksi penerimaan pekerja PERTAMINA EP pada tahun 2008, 2009 dan 2010.
2. Lulus dari Perguruan Tinggi / Universitas / Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta terakreditasi, dengan bidang studi sebagai berikut :

Bidang Studi : Sarjana
Teknik Geologi Teknik Geofisika Teknik Perminyakan Teknik Pertambangan Teknik Kimia Teknik Mesin Teknik Sipil Teknik Elektro - Arus Kuat Teknik Elektro - Arus Lemah Teknik Fisika Teknik Instrumen Teknik Geodesi	Teknik Lingkungan Teknik Metalurgi Kesehatan Masyarakat Ilmu Komputer Teknik Telekomunikasi Teknik Informatika Teknik Komputer Teknik Industri Psikologi Ilmu Komunikasi Hukum Ekonomi

3. IPK Minimum: 3.00 (Skala: 4.00)
4. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 1 Juli 2010.
5. Bersedia mengikuti seluruh tahapan proses seleksi di lokasi test yang ditentukan.

Untuk Registrasi Online silakan Link

PERTAMINA EP

Lowongan Staff Accounting PT Pelayaran Tempuran Emas, Tbk

We are containerized public listed shipping company looking for qualified and highly motivated candidates for the following positions:

ACCOUNTING STAFF

Qualification :

1.
Male or Female, age max. 27 years old.
2.
Bachelor degree in Accounting with min.GPA 3.00 out of 4.00 scale
3.
Fresh graduates are welcome to apply
4.
Good analytical thinking, fast learner, high initiative and hard working
5.
Good command in English and able to operate PC.

If you meet above requirements or interested, please submit your complete application Letter, CV and Latest Photographs to:

PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk.
Jl.Tembang No.51
Tanjung Priok -- Jakarta Utara
Jakarta 14310
Indonesia
E-mail : recruitment@ temasline. com

Career PT Smart, Tbk

Let’s grow with our company, one of major world players in palm oil industries. Due to our fast expansion we are in needs of several professional who are outstanding and high motivated to fill the position of:



Business Analyst Officer
(Jakarta Raya)



Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology, Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Required skill(s): Ms Office.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 1 Full-Time positions available.

Application & resume must be sent within 14 days after this advertisement to:

SMART RECRUITMENT CENTER
PLASA BII MENARA II LANTAI 10
JL. MH THAMRIN 51 JAKARTA 10350

Atau

EMAIL: recruitment@smart-tbk.com

For The other Vacancies at PT Smart Tbk, Please follow the link below:
Career Smart

or
Career Smart

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), Tbk

Bank BUMN terkemuka di Indonesia membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif, berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut:

1. Customer Service Officer (CSO)
- Warga Negara Indonesia
- Wanita, usia maks 25 th dan belum menikah
- Pendidikan D3, IPK min 2,75 (skala 4.00)
- menguasai aplikasi min MS Office dan Bahasa Inggris (min. Pasif)

2. Telller (TL)
- Warga Negara Indonesia
- Wanita, usia maks 25 th dan belum menikah
- Pendidikan SLTA, nilai rata-rata ijasah 7.00 dan maksimal 2.75 (skala 4.00)
- menguasai aplikasi min MS Office dan Bahasa Inggris (min. Pasif)

3. Business Process Staff (BPS)
- Warga Negara Indonesia
- Pria/Wanita, usia maks 25 th dan belum menikah
- Pendidikan D3, IPK min 2,75 (skala 4.00)
- menguasai aplikasi min MS Office dan Bahasa Inggris (min. Pasif)

Untuk Informasi dan Registrasi Online silakan ikuti link berikut
Info Karir Bank BTN

Registrasi Online:
Registrasi Online

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

1. PERSYARATAN :

* Memiliki ijazah minimal Program Diploma-III (D-III) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Manajemen, Akuntansi, Logistik, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Pajak, Aktuaria dan Pemasaran.
* Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima).
* Diutamakan telah memiliki pengalaman bekerja pada suatu unit kerja institusi /Perusahaan/Lembaga/Kantor.
* Usia maksimal 30 tahun (sampai dengan tanggal 23 Februari 2010).
* Status bujangan/berkeluarga.
* Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
* Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
* Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.
* Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
* Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian (cukup dengan foto copynya).
* Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi /test :
o Administrasi
o TPA
o Psikotest
o Kesehatan
o Wawancara

2. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT

* Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijazah Program Diploma-III (D-III) dengan pangkat Calon Pengatur Pos/Golongan II-C
* Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.

3. IKATAN DINAS

Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan Ikatan Dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

4. CARA MELAMAR

Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Express, paling lambat dikirim tanggal 28 Februari 2010 (cap pos), dialamatkan kepada :

Direktur Sumber Daya Manusia
PT Pos Indonesia (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115

INFORMASI BEASISWA PT. SMART, Tbk

INFORMASI BEASISWA PT. SMART, Tbk

1. SMART DIPLOMA

Program Beasiswa Dengan Jaminan Kerja
Raih kesempatan kuliah di perguruan tinggi ternama dan bekerja di Perusahaan Kelapa Sawit terkemuka di Indonesia melalui beasiswa DIII Perkebunan Kelapa Sawit. Lulusan akan ditempatkan sebagai Asisten Agronomi Perkebunan Sinarmas di seluruh Indonesia

Persyaratan

• Usia 17-22 Tahun
• Lulusan SMU jurusan IPA / SMK Pertanian
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak buta warna
• Lulus tes penerimaan yang diadakan IPB
• Bersedia menjalani ikatan dinas

Pendaftaran dan Seleksi

• Pengambilan formulir 18 Januari - 12 Mei 2010
• Penyerahan formulir dan wawancara 14-15 Mei 2010
• Pengumuman hasil wawancara 17 Mei 2010
• Tes tulis dan Psikotest

Untuk download formulir pendaftaran silakan link ke alamat berikut
BEASISWA DIPLOMA SMART

2. PENDIDIKAN BERIKATAN DINAS

STIK-SMART ENGINEER

Kesempatan besar untuk kuliah S1 di INSTIPER Yogyakarta melalui beasiswa ikatan dinas dari perusahaan kelapa sawit terkemuka Lulusan akan langsung bekerja sebagai Asisten Mill Perkebunan Sinarmas di seluruh Indonesia

Persyaratan

• Pria, usia 17-22 tahun tinggi min 160 cm
• Lulusan SMA/MAN IPA, STM (mesin, listrik)
• Sehat jasmani dan rohani
• Lulus tes penerimaan
• Bersedia ditempatkan di wilayah operasional perusahaan dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun.

Untuk download formulir pendaftaran silakan di link ke alamat berikut
BEASISWA S1 SMART

LOWONGAN KERJA PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO)

Kami adalah Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK - Serpong, Gd. 70, Tangerang Selatan, Banten, menawarkan kesempatan karir bagi kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi berikut:

1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa

2. Pelaksana Kendali Kualitas

3. Pelaksana Produksi

a. Syarat Umum :

- Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim

- Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja

- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

- Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka

- Tidak buta warna

b. Syarat Khusus :

1. Pelaksana Pemasaran dan Promosi Produk dan Jasa

- Sarjana (S1)

- Memiliki pengetahuan / pengalaman di bidang Manajemen Pemasaran

2. Pelaksana Kendali Kualitas

- Pria

- Apoteker

3. Pelaksana Produksi

- Pendidikan min. D3 Teknik Kimia / Kimia / Teknologi Nuklir / Proteksi Radiasi / Fisika Medis / Farmasi / Tekno Fisika / Mesin

Lamaran diterima paling lambat 7 hari setelah pengumuman ini dimuat dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :

PT. Batan Teknologi (Persero)

Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70

Serpong - Tangerang 15310

PO BOX 343 Ciputat 15400

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Tangerang Selatan, 9 Februari 2010

Subdivisi Adm. dan Personalia

Masa Berlaku : 10 Februari 2010 - 17 Februari 2010

LOWONGAN BANK MAYAPADA 2010

Bank Mayapada membuka kesempatan kepada profesional muda untuk menempati posisi sebagai berikut:

CAREER BANK MAYAPADA

LOWONGAN ASTRA 2010

Kesempatan Berkarir Di Astra International dengan posisi lowongan silakan ikuti link berikut:

CAREER ASTRA INTERNATIONAL

Paling lambat 11 Februari 2010

Lowongan BUMN PTPN XIII 2010

BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Program Studi:
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Sosial Ekonomi (: TAN-S)
c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)

2. S1 Kehutanan :
a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T)
b. Budidaya Hutan (HUT-B)
c. Manajemen Hutan (HUT-M)

3. S1 Teknik :
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
c. Teknik Sipil (TEK-S)
d. Teknik Industri (TEK-I)
e. Teknik Kimia (TEK-K)
f. Teknik Lingkungan (TEK-L)

4. S1 Ekonomi :
a. Akuntansi (AKT-E)
b. Manajemen (MNJ-E)
c. Studi Pembangunan (ISP-E)

5. S1 Informatika
a. Maintenance Data base (INF-M)
b. Programmer (INF-P)

6. S1 Sospol (SOS-D)

7. Psikolog (PSI -I)

8. S1 Hukum (HKM-H)

9. S1 Komunikasi (KOM-K)

10. Dokter Umum (DOK-U)

11. Dokter Gigi (DOK-G)

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan)
• IPK Minimal 2,75.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
• Diutamakan lancar berbahasa Inggris.
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki.
• Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle.
• Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server.
• Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM.
• Kode KOM-K menguasai public relation.
• Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi.
• Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
• Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
• Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI XIII R 3 LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN ASSESSMENT CENTRE Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil

untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan.

LOWONGAN BUMN BANK BTN 2010

Dalam rangka memperluas jaringan dan peningkatan pengembangan bisnis PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, kami mengundang putera puteri terbaik bangsa Indonesia untuk berkarir melalui Program Officer Development Program (ODP).

Silakan Ikuti Link berikut
ODP BTN 2010

LOWONGAN CPNS PEGADAIAN 2010

KESEMPATAN KERJA

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan (Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara dan Maluku). Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

Untuk keterangan lebih lanjut silakan link pada alamat berikut

PEGADAIAN 2010

Lowongan Bank Mega Syariah 2010

Bank Mega Syariah merupakan salah satu perusahaan yang berada dalam kelompok usaha Para Group, yang juga menaungi PT Bank Mega Tbk, Trans TV, Trans 7, Para Finance, Mega Life, Asuransi Umum Mega, Mega Capital, Coffee Bean, Ice Cream Baskin & Robins, Bandung Super Mall, Trans Studio dan beberapa perusahaan terkemuka lainnya.

Untuk menunjang ekspansi usahanya Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Legal Officer

Kualifikasi
Wanita, maks 28 tahun
S1 Hukum, IPK >2,8
Memiliki pengalaman di perusahaan atau konsultan hukum
Mampu bekerja dengan target
Penempatan Di Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang

PMO (Project Management Officer)

Kualifikasi

Pria / Wanita, maks 35 tahun
S1 Any major, IPK >2,8
Memiliki pengalaman di GA, khususnya dalam memaintance Gedung / cabang
Mampu bekerja dengan target dan perjalanan dinas secara intensive ke seluruh Indonesia
Penempatan di Jakarta

HR Regional Support

Kualifikasi

Pria/Wanita. Usia < 30 Tahun
S1 Psikologi. IPK >2,75
Regional BSMI – Regional Medan, Palembang, Jakarta, Solo, Surabaya dan Semarang.
Mampu melakukan proses tes psikologi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan administatif.
Diutamakan Putra/Putri daerah

Account Officer (AO)

Account Officer merupakan ujung tombak bisnis Mikro yang melakukan pencarian nasabah dan memberikan advise kepada nasabah atas penggunaan pembiayaan. Merupakan pilihan yang tepat untuk kandidat yang menyukai tantangan dan ingin memiliki jenjang karir di bidang Sales dan penghasilan yang menjanjikan.

Wilayah Penempatan
Jabotabek, Jatim, Jateng, Jabar, Sumatra, NTB dan Sulawesi

Kualifikasi

Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. D3
Pengalaman min. 1 thn sbg Marketing di Perbankan/ Leasing
Memiliki kendaraan bermotor
Lamaran lengkap & CV dikirim ke:
HCM Division-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Indonesia Lt. 14
Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan

Email ke :
hr.recruitment@bsmi.co.id (maks 150kb, word).

Lamaran Paling Lambat di terima tanggal 10 Februari 2010

UI CAREER AND SCHOLARSHIP EXPO IX 2010

UI CAREER EXPO