REKRUTMEN PT KERETA API (PERSERO)

PENGUMUMAN

PT. KERETA API (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut : Kriteria Pelamar 1. Warga Negera Indonesia (WNI) 2. Jenis kelamin : Pria dan Wanita 3. Usia Max per 31 Desember 2009 - Tingkat Sarjana (S1) 35 tahun - Tingkat Diploma (D3) 30 tahun 4. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi "A" 5. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero) 6. IPK minimal 2,7 7. Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna 8. Berkelakuan Baik Persyaratan Umum Lamaran : 1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku d. Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama) f. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku g. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 h. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada i. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah j. Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat 2. Prosedur melamar a. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id b. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI di sudut kiri atas dan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 5 Februari 2010 (cap pos) dengan alamat : MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 1674 BANDUNG 40000 Persyaratan khusus untuk jurusan tertentu : 1. Sarjana Psikologi diutamakan yang telah memiliki Profesi Psikologi. 2. Sarjana Hukum diutamakan yang telah memiliki Sertifikat Advokat dan atau memiliki pengalaman dalam hukum bisnis. 3. Sarjana Akuntansi diutamakan telah memiliki Sertifikat/Brevet Pajak A – B. 4. Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi Computer Aid Design (CAD) Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran Pendidikan/jurusan yang dibutuhkan : Tingkat Sarjana (S1) : NO JURUSAN KODE 1. TEKNIK MESIN a. Konversi Energi SKEN b. Konstruksi SKON 2. TEKNIK SIPIL SSIP 3. TEKNIK ARSITEKTUR SARS 4. TEKNIK ELEKTRO a. Elektronika SELE b. Kontrol SEKO c. Listrik SLIS d. Telekomunikasi STEL 5. TEKNIK INDUSTRI SIND 6. TEKNIK INFORMATIKA a. Manajemen I T SIMA b. Sistem Aplikasi SIPA c. Teknologi Jaringan SIJA 7. TEKNIK FISIKA SFIS 8. EKONOMI AKUNTANSI SEAK 9. EKONOMI MANAJEMEN SMAN 10. HUKUM SHUK 11. PSIKOLOGI SPSI 12. PENDIDIKAN (Kurikulum) SKUR Tingkat Diploma III (D3) NO JURUSAN KODE 1. D. 3 EKONOMI AKUNTANSI DEAK 2. D. 3 TEKNIK MESIN DMES 3. D. 3 TEKNIK SIPIL DSIP 4. D. 3 TEKNIK ELEKTRO a. Listrik DLIS b. Telekomunikasi DTEL c. Elektronika DELE 5. D. 3 DESAIN GRAFIS DGRA 6. D. 3 DESAIN INTERIOR DINT 7. D. 3 TEKNIK INFORMATIKA DINF 8. D. 3 PARIWISATA DPAR 9. D. 3 PAJAK DPAJ 10. D. 3 EKONOMI MANAJEMEN DMAN 11. D. 3 TEKNIK ARSITEKTUR DARS 12. D. 3 ADM. PERUSAHAAN DADM 13. D. 3 TEKNIK PERKERETAAPIAN DTKA 14. D. 3 LOGISTIK DLOG Tahapan seleksi terdiri dari : a. Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010 b. Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010 c. Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010 Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di BANDUNG Ketentuan lainnya : a. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai short list yang akan diumumkan pada tanggal 10 Februari 2010. b. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat. c. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia. d. Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara log in menggunakan user name dan password yang sesuai dengan registrasi online (user name dan password tidak boleh lupa). e. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan. f. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku. g. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan. h Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

LOWONGAN MEDIA INDONESIA

Media Indonesia mengajak putra-putri Indonesia terbaik untuk menduduki posisi:
UNIT SURAT KABAR:
ACCOUNT MANAGER IKLAN (kode: AM)
kualifikasi khusus:
Pria/Wanita, maks.35 th., menarik, pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris; memiliki mobil dan SIM A (lampirkan); memiliki analisa yang baik dan jejaring yang luas, berorientasi pada target, pengalaman min.5 th di bidang penjualan, mampu memimpin bawahan.

ACCOUNT EXECUTIVE (kode: AE)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.27 th., menarik, pend.S1, mampu berbahasa Inggris; memiliki mobil dan SIM A (lampirkan); suka mempelajari hal baru; mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk, memiliki jejaring yang luas, berorientasi target, pengalaman di bidang penjualan min.1 th.

SUPERVISOR RISET (kode: RISET)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.30 th; pend.S1 segala jurusan (diutamakan non eksak); menguasai metodologi penelitian (kuantitatif dan kualitatif); terbiasa membuat disain penelitian dan report hasil penelitian; pengalaman di bidang penelitian min.3 tahun; mampu memimpin bawahan.

STAF INTERNAL AUDIT (kode: IA)
kualifikasi khusus:
Pria, maks.27 th, belum menikah; pend. S1 Akuntansi; memiliki kendaraan roda dua / motor dan SIM C (lampirkan); dinamis, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik; mampu mengoperasikan Ms.Visio; bersedia ditugaskan ke luar kota / ditugaskan pada malam hari.

PROGRAMMER (kode: PROG)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.30 th, pend.S1 (konsentrasi: Teknik Informatika/Sistem Informatika); mampu mengoperasikan Ms.Windows 9x/2000/XP; memiliki pemahaman yang baik tentang PHP atau menguasai salah satu bahasa pemrograman visual (Delphi/VB/Foxpro/c), Borland Delphi; mampu memantain program berbasis web atau mengerti bahasa SQ/konsep pemrograman client-server; memiliki pengalaman membuat program berbasis web atau pengalaman dalam pembuatan aplikasi database client-server.

TECHNICAL SUPPORT OFFICER (kode: TSO)
kualifikasi khusus:
Pria, maks.27 th, pend.min.S1 Teknik Informatika; menguasai Operating System: Microsoft, Linux, Macintosh (nilai tambah) dan aplikasi: Ms.Office, OpenOffice; memahami program disain: Freehand, Photoshop, Illustrator, Pagemaker, InDesign, dll; menguasai LAN, Hardware, Software dan trouble shooting; bersedia kerja shift.

SYSTEM SUPPORT (kode: SS)
kualifikasi khusus:
Pria, pend. Politektik UI/ITB/DEL atau S1 Teknik Informatika; menguasai sistem administrasi LINUX (openSUSE, Ubuntu, Fedora; menguasai Shell Scripting, PHP / JAVA, menguasi Replication, Clustering, Tuning, Monitoring, Backup/Recovery, menguasai MySQL clustering, administration, tuning dan trouble shooting, memahami Network, Security, procedures dan techniques; nilai tambah: menguasai Ms Windows Server 2003/2008, menguasai MSSQL DBA, Oracle DBA, PgSQL DBA; pengalaman minimal 1 th. di bidang yang sama; bersedia bekerja shift.

MARKETING AREA (kode: MA)
kualifikasi khusus:
Pria, maks.30 th, pend.min.D3; memiliki SIM C dan memiliki kendaraan roda dua (motor); ramah, supel, mampu menjual produk, jujur, teliti, suka mempelajari hal baru; memahami wilayah Jakarta, Tangerang, Depok dan Bekasi; bersedia bekerja di luar kantor.

ADMINISTRASI (kode: ADM)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, usia maks 25 th, pend.min.D1, menyukai pekerjaan administrasi, cekatan, teliti dan detail, suka mempelajari hal baru.

PENGEMUDIÂ (kode: DRV)
kualifikasi khusus:
Pria, usia maks.28 tahun, pend. min.SMU; memiliki SIM A; mampu bekerjasama dalam tim; diutamakan mampu mengendarai berbagai jenis kendaraan roda empat; menguasai wilayah Jakarta dan sekitarnya.

TENAGA DISTRIBUSI (kode: TDIST)
kualifikasi khusus:
Pria, usia maks.28 tahun, pend. min.SMU; memiliki SIM A/B1; mampu bekerjasama dalam tim; mampu mengendarai kendaraan roda empat; menguasai wilayah Jakarta, Bogor, Tangerang dan Bekasi; bersedia bekerja pada malam hari.

ASISTEN REDAKTUR mediaindonesia.com (kode: ASREDcom)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.30 th, pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.di LB LIA); pengalaman di bidang yang sama, diutamakan pernah bekerja di industri media (sertakan tulisan dan contoh karya); mampu memimpin bawahan, bersedia bekerja shift .

REDAKTUR KORAN (kode: RED)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.35 th, pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.di LB LIA); mampu memimpin bawahan, pengalaman di bidang yang sama; pernah bekerja di industri penerbitan (sertakan tulisan dan contoh karya).

ASISTEN REDAKTUR PUBLISHING (kode: ASRED PUB)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.30 th, pend. min.S1 (berbagai disiplin ilmu); mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.setara LB LIA); memiliki pengalaman di industri penerbitan majalah min.3 th. (sertakan tulisan dan contoh karya); mampu memimpin bawahan.

REPORTER (kode: REP)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.26 th, pend.min.S1 (IPK min.3,00); mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.setaraLB LIA); suka menulis serta memiliki wawasan yang luas ; menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan; mampu menembus narasumber dan menulis laporan jurnalistik; mampu menembus narasumber; sertakan contoh tulisan.

FOTOGRAFER (kode: Foto)
kualifikasi khusus:
Pria, maks.27 th, belum menikah, pend.min.S1, IPK min 3.00, mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.450, min.di LB LIA), jika ada lampirkan sertifikat); mampu menghasilkan foto peristiwa (sertakan contoh karya), menyukai pekerjaan lapangan, menyukai tantangan, tekun, kritis dan berwawasan luas.

KORESPONDEN WILAYAH (kode: KW)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, pend.min.S1, IPK min 3.00, mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.450, min.di LB LIA); tekun, menyukai tantangan; mampu menembus narasumber dan membuat laporan/foto jurnalistik; berdomisili di wilayah: Garut, Tasikmalaya, Bandung, Bangka-Belitung, Gorontalo, Ambon, Semarang, Yogyakarta, Papua Barat dan Tanjung Pinang.

STAF BAHASA (kode: BHS)
kualifikasi khusus:
Pria, maks.27 th, pend.S1 Bahasa dan Sastra Indonesia / Inggris; memiliki pemahaman yang baik tentang tata bahasa Indonesia / Inggris (skor Toefl min.450, min.di LB LIA); teliti, menyukai pekerjaan editing; bersedia bekerja shift .

STAF LITBANG (kode: SLIT)
kualifikasi khusus:
Pria, usia 25-27 th, pend.S1 Ekonomi Pembangunan/MIPA; mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.di LB LIA); memiliki kemampuan menulis artikel, mengerti dan paham mengenai data ekonomi/data statistik, mengetahui sumber-sumber informasi; mampu mengoperasikan Ms.Office dan internet, mampu memproses sebuah berita menjadi infografis yang menarik; bersedia bekerja shift.

STAF ARTISTIK (kode: ART)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.26 th, pend.S1 Disain Komunikasi Visual; mampu mengoperasikan berbagai program disain dengan PC dan Machintosh seperti : Photoshop, Illustrator, Page Maker, Photoediting, 3D software dan InDesign; memiliki sense of art yang baik; memiliki pengalaman di bidang yg sama (minimal magang kerja); sertakan contoh karya.

UNIT PUBLISHING:
ASISTEN REDAKTUR ARTISTIK (kode: ASRED ART)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.30 th, pend.min.S1, mampu mengoperasikan berbagai program disain dengan PC dan Machintosh seperti: Photoshop, Illustrator, Page Maker, Photoediting, 3D software dan InDesign; pengalaman di bidang yang sama, diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan majalah (sertakan contoh karya), memiliki sense of art yang baik; mampu memimpin bawahan.

CREATIVE DESIGNER (kode: CD)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.26 th, pend.S1 Disain Komunikasi Visual; mampu mengoperasikan berbagai program disain dengan PC dan Machintosh seperti : Photoshop, Illustrator, Page Maker, Photoediting, 3D software dan InDesign; memiliki sense of art yang baik; memiliki pengalaman di bidang yg sama (minimal magang kerja); sertakan contoh karya.

REPORTER (kode: REP)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.26 th, pend.min.S1 (IPK min.3,00); mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.di LB LIA, jika ada lampirkan setifikat); suka menulis serta memiliki wawasan yang luas ; menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan; mampu menembus narasumber dan menulis feature; sertakan contoh tulisan.

FOTOGRAFER (kode: FOTO)
kualifikasi khusus:
Pria, maks.27 tahun, belum menikah, pend. min.S1, belum menikah; suka mempelajari hal baru, berwawasan luas; mampu berbahasa Inggris (skor TOEFL min.450, min.setara LB.LIA); sertakan contoh karya.

UNIT MEDIAINDONESIA.COM:
ACCOUNT MANAGER IKLAN (kode: AM)
kualifikasi khusus:
Pria/Wanita, maks.35 th., menarik, pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris; memiliki mobil dan SIM A (lampirkan); memiliki analisa yang baik dan jejaring yang luas, berorientasi pada target, pengalaman min.5 th di bidang penjualan (diutamakan memiliki pengalaman di bidang penjualan media online), mampu memimpin bawahan.

ACCOUNT EXECUTIVE (kode: AE)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.27 th., menarik, pend.S1, mampu berbahasa Inggris; memiliki mobil dan SIM A (lampirkan); suka mempelajari hal baru; mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk, memiliki jejaring yang luas, berorientasi target, memiliki pengalaman menjual.

REDAKTUR mediaindonesia.com (kode: REDcom)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.35 th, pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.setara LB LIA);Â pengalaman di bidang yang sama, diutamakan pernah bekerja di industri media (sertakan tulisan dan contoh karya); mampu mengoperasikan Adobe Photoshop CS; mampu memimpin bawahan, bersedia bekerja shift.

ASISTEN REDAKTUR mediaindonesia.com (kode: ASREDcom)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.30th, pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.setara LB LIA);Â pengalaman di bidang yang sama, diutamakan pernah bekerja di industri media (sertakan tulisan dan contoh karya); mampu mengoperasikan Adobe Photoshop CS; mampu memimpin bawahan, bersedia bekerja shift.

REPORTER (kode: REP)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.26 th, pend.min.S1 (IPK min.3,00); mampu berbahasa Inggris (skor Toefl min.500, min.setara LB LIA, jika ada lampirkan setifikat); suka menulis serta memiliki wawasan yang luas ; menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan; mampu menembus narasumber dan menulis laporan jurnalistik serta feature; sertakan contoh tulisan.

UNIT EVENT ORGANIZER:
SALES & MARKETING MANAGER EVENT ORGANIZER (kode: MEO)
kualifikasi khusus:
Pria/Wanita, maks.38 th., pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris, memiliki mobil dan SIM A (lampirkan); memiliki analisa yang baik dan jejaring yang luas, berorientasi pada target, memiliki pengalaman min.5 th di bidang penjualan (diutamakan memiliki pengalaman dalam penjualan dan pengelolaan event); mampu memimpin bawahan.

STAF SALES & MARKETING EVENT ORGANIZER (kode: SEO)
kualifikasi khusus:
Pria/Wanita, maks.30 th., pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris, memiliki mobil dan SIM A (lampirkan); memiliki analisa yang baik dan jejaring yang luas; memiliki kemampuan presentasi dan menjual produk, berorientasi pada target, diutamakan memiliki pengalaman dalam penjualan dan pengelolaan event.

KONSEPTOR EVENT (kode: KE)
kualifikasi khusus:
Pria/wanita, maks.38 th, pend.min.S1, mampu berbahasa Inggris; mampu membuat konsep event organizer; mampu mengoperasikan berbagai program disain dengan PC dan Machintosh seperti: Photoshop, Illustrator, Page Maker, Photoediting, 3D software dan InDesign; memiliki sense of art yang baik; memiliki pengalaman min.3 th. sebagai creative director di industri event/agency; memiliki pemahaman yang luas tentang  MICE serta visi dan misi untuk meningkatkan promosi dan mendukung konsep event melalui karya disain (sertakan contoh karya); mampu memimpin bawahan.

kualifikasi umum:
- Berkepribadian baik, komunikatif, kreatif, inovatif dan memiliki integritas
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim


Kirim lamaran dan CV disertai pas foto ukuran 4x6 (1 lembar),
fotokopi: KTP, ijazah dan transkrip nilai ke:
recruitment@mediaindonesia.com

atau ke:

HRD Media Indonesia
Komp.Pilar Mas Raya Kav.A-D
Kedoya Selatan, Kebon Jeruk
Jakarta 11520

BIMBINGAN PROFESI SARJANA PT PERTAMINA, TBK

Persyaratan

* Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
* IPK min. 3.00 (skala 4)
* Usia maks. 25 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
* Aktif dalam kegiatan organisasi
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina



PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)

Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)

Silakan Ikuti link di bawah ini

CAREER PERTAMINA

LOWONGAN TEMAS LINE, Tbk.

Tax Staff :

Requirements

1. Male / Female
2. Bachelor degree in Fiscal Administration or Accounting
3. Graduated from reputable university with min. GPA 2.75 out of 4.00 scale
4. Fresh graduates are welcome to apply.
5. Able to work under pressure and work as a team
6. Initiative, good personality, interpersonal, communication skill and have a wide range of networking
7. Have brevet A & B are advantages
8. Computer literate and proficiency in English

If you meet above requirements or interested, please submit your complete application Letter, CV and Latest Photographs to:

PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk.
Jl.Tembang No.51
Tanjung Priok -- Jakarta Utara
Jakarta 14310
Indonesia
E-mail : recruitment@temasline.com

For the other vacancy you can get the link TEMAS LINE

Career Expo 2010

Career Expo Bandung diadakan di Sasana Budaya Ganesha tanggal 15 - 17 Januari . Jangan lupa membawa CV Anda di dalam flash disk, maksimum 200 kb dalam format Word atau PDF.

Beberapa perusahaan yang turut berpartisipasi dan membuka lowongan kerja adalah Bank Bukopin, Berca Schindler Lifts, BNI Life, CIMB Niaga, Coca Cola, Experd, Design Stream, Femina Group, Hewlett Packard, First Media, Smart Tbk, Pertamina, Sinarmas Pulp & Paper, Trans TV dan masih banyak lagi.

PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi)

PT. Midi Utama Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang retail yang didirikan pada tahun 2007. PT. Midi Utama Indonesia saat ini memiliki dua nama gerai, yaitu "Alfamidi" dengan gerai pertama di Garuda Kemayoran dan "Alfa Express" dengan gerai pertama di Mangga Besar.

Alfamidi menyediakan frozen food seperti daging segar serta sayuran dan buah segar lebih banyak. Sedangkan Alfa Express dengan konsep "Convienence Store" ingin menciptakan pelayanan customer yang cepat dan nyaman dengan dibukanya gerai 24 jam, menyediakan barang yang siap saji (misalnya sosis panggang, hot dog, coffee, cup noodle, beef burger, pop corn, juice) yang disajikan dan dapat dinikmati di tempat. Adapun lokasi gerai di kawasan-kawasan seperti ; rumah sakit, office building, apartement, tempat-tempat wisata, dan main road.

Saat ini perusahaan kami membutuhkan kandidat yang profesional untuk menduduki posisi :

Finance
(Tangerang, Bekasi, Denpasar, Makassar)

Requirements:

• Pria / Wanita, belum menikah
• Usia Maks. 26 tahun
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi
• IPK Min. 2.75 ( skala 4.00 )
• Inisiatif, dewasa, bertanggungjawab, berdedikasi tinggi, self-motivated
• Teliti, mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam team
• Untuk penempatan di Tangerang, Bekasi, Denpasar, Makassar

Kirim CV dan lamaran lengkap ke :

HR – Recruitment Departement
PT. MIDI UTAMA INDONESIA
JL. MH. Thamrin 9 Cikokol Tangerang 15117

TOSHIBA

1. Accounting Staff/ Manager
2. Finance Staff/ Manager
3. Branch Manager
4. Poduct Manager
5. Engineering Manager
6. Chief Financial Officer
7. Sales Executive
8. Product Specialist
9. Internal Audit Staff/ Supervisor
10. Design Grafis

Requirements:

• Male&Female (1,2,6,10), Male (3,4,5,7,8,9). 22-30 years old for Staff. 30-35 years old for manager.
• Minimum Bachelor Degree Accounting/ Finance (1,2,6), S1 from any educational background (3,7,9)
• Have Knowledge in Refrigerant, cooler and white goods (4,8)
• Min. 5 years experience in the same positions for manager, and fresh graduate are available for staff.

please send complete CV, applications, recent photograph at the least 1 week:

PT TOP JAYA SARANA UTAMA
Jl. Kalibesar Barat No. 40, Jakarta 11230
or email hrd.tsu@topjaya.co.id

RS Harapan Keluarga

RS Harapan Keluarga Jababeka dan Lippo Cikarang Bekasi membutuhkan para profesional untuk bergabung sebagai:

1. Dokter Spesialis (Purna Waktu dan Paruh Waktu)
2. Dokter Umum (diutamakan bersertifikat ACLS, ATLS, dan Hiperkes)
3. Perawat (Rawat jalan, Rawat Inap, Gigi, UGD, OK, ICU, NICU, Perina)
4. Bidan
5. Apoteker, Ass. Apoteker, Juru Racik, Logistik Medis
6. Analis Lab Klinik
7. Radiografer
8. Medical Record
9. Ahli Gizi, Koki, Pantry Gizi
10. Fisiotherapi
11. Marketing RS dan Front Office
12. Accounting dan Finance, Kasir, sekertaris, HRD
13. Maintenance Umum, Gedung, Elektromedik, Driver, Security

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, max usia 35 th.
• Diutamakan berpengalaman di RS sesuai bidangnya.
• Berpenampilan menarik, energik dan komunikatif

Kirimkan lamaran lengkap ke:
RS Harapan Keluarga
Up. HRD Department
Jl. Kasuari Raya Kav 1A-1B Kota Jababeka Bekasi 17550