Sabtu, 30 Oktober 2010

LOWONGAN ACCOUNT OFFICER BANK AGRO











Position Requirements

  • Bersedia ditempatkan di kantor Cabang Luar Jabodetabek
  • Menguasai microsoft office
  • Memiliki customer base/jaringan nasabah
  • Bersedia di target
  • Dapat membuat analisa kredit
  • Pemahaman mengenai Peraturan Bank Indonesia

Position Responsibilities
  • Memasarkan produk kredit sesuai dengan strategi Pemasaran Bank.
  • Melakukan analisa potensi pasar untuk memaksimalkan peluang pemasaran produk bank terutama lending.
  • Melakukan pengumpulan data-data & melakukan analisa terhadap debitur potensial.
  • Memantau penggunaan kredit yang diberikan oleh Bank pada debitur dan membuat laporan hasil pemantauan kredit secara berkala.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap performa kredit yang menjadi tanggung jawabnya;
  • Mengambil tindakan sesuai dengan prosedur dalam rangka pembinaan dan penyelesaian kredit;
  • Memahami dan mematuhi berbagai peraturan perbankan terkait dan berbagai peraturan internal Bank Agro.
  • Memastikan tercapainya sasaran dan target yang telah ditentukan
Min. Qualification : Bachelor
Age : 25 - 30
Gender : Any
Min. Year(s) Exp : 3
Salary : N/A
Job Location : All Over Indonesia
Job Type : Full Time
Silahkan kirimkan CV beserta foto Anda ke:
sdm.recruitment@bankagro.co.id

LOWONGAN IT BANK BTN












PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan kerja bagi para Profesional Bidang Teknologi Informasi untuk bergabung dan mengisi posisi-posisi sebagai berikut :
A. IT RISK – ITRM
B. IT QUALITY ASSURANCE – ITQA
C. INFRASTRUKTUR TI – ITINF
D. ITSECURITY – ITSEC
E. PERANGKAT LUNAK & DATABASESWDB
F. HELP DESK – HDESK
G. DATA WAREHOUSE – DTWR
KUALIFIKASI UMUM :
a. Warga Negara Indonesia
b. Berbadan Sehat
c. Usia maksimal :
- 30 tahun (C, D, E, F, G)
- 35 tahun (A, B)
d. Lowongan ini terbuka bagi Fresh Graduate, namun diutamakan yang memiliki Pendidikan dan Pengalaman Kerja sebagai berikut :
- A, B, D, E, G :
  • S1 Informatika/Elektro/Teknik Komputer dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun, atau
  • S1 jurusan lain dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun
- C :
  • D3/D4 Informatika/Elektro/Teknik Komputer dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun, atau
  • S1 jurusan lain dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun
- F :
  • D3/D4 Informatika/Elektro/Teknik Komputer dengan pengalaman di bidang TI minimal 2 tahun
e. Syarat IPK :
- Bagi lulusan ITB/UI/UGM/ITS : IPK min. 2,75
- Bagi lulusan Perguruan Tinggi lainnya : IPK min. 3,00
e. Aktif berbahasa Inggris
f. Bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang di Indonesia
TATA CARA PENDAFTARAN :
1. Melakukan registrasi secara online pada website Bank BTN (Karir -> Registrasi Online)
2. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data yang diminta pada saat pengisian data registrasi
3. Lamaran berikut CV lengkap, referensi dan photo terbaru agar dikirim melalui e-mail : dsdm@btn.co.id. Cantumkan nama dan kode posisi pada subject e-mail
4. Besar file photo max. 50 kb
5. Semua dokumen disimpan dalam 1 folder dan dikompress dalam format .zip
6. Nama folder agar dibuat dengan format : CV-[Nama Pelamar]_[Kode Posisi]
7. Untuk nama pelamar harap dicantumkan lengkap dengan titel pendidikan dan gelar sertifikasi bila ada.
8. Registrasi pelamar akan dibuka mulai tanggal 30 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 6 Nopember 2010 pukul 18.00 WIB

Sabtu, 23 Oktober 2010

REKRUTMEN BI 2010


PENGUMUMAN
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI










BANK INDONESIA membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan
Calon Pegawai Setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-RECRUITMENT
(Aplikasi on-line 23 s/d 27 Oktober 2010)










P E R S Y A R A T A N :




1.
Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan;

2.
Pendidikan Diploma 3 / D3; dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4, yang lebih diutamakan dari bidang keilmuan dan pengalaman kerja sebagai berikut:




Jenis PTU Pengawas
Bank Pertama
PTU Umum PTU Teknik PTU Asisten
Programmer
PTU Analis / Pelaksana
Logistik Pertama
Jurusan Akuntansi, Manajemen,
Keuangan dan Perbankan
Akuntansi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi Pembangunan, Sastra Inggris, Kearsipan, Manajemen Informasi dan Dokumen, Administrasi Keuangan & Perbankan, Administrasi Perkantoran & Sekretariat,
Ilmu Administrasi Negara, Administrasi Niaga/Bisnis, Perpustakaan
Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Sistem Informasi, Teknik Informatika. Sistem Informasi, Teknik Informatika Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Mesin
Pengalaman
Kerja
Minimum 1 tahun pada bank umum/ BPR/ lembaga keuangan lain pada bidang analisis kredit, akunting, atau audit internal.
Tidak dipersyaratkan Minimum 2 tahun berpengalaman pada bidang teknik dibidangnya.
  1. Minimum 2 tahun berpengalaman pada proyek dibidangnya.
  2. Pernah membuat minimum 2 buah aplikasi dibidangnya
Minimum 3 tahun berpengalaman pada proyek dibidangnya.











3.







Usia maksimum Per tanggal 15 Oktober 2010:











a.
b.
c.
26 tahun untuk PTU- Umum
30 tahun untuk PTU- Pengawas Bank Pertama
31 tahun untuk PTU- Teknik, PTU- Asisten Programmer, dan PTU- Analis/Pelaksana Logistik Pertama


4.







Tidak memiliki suami/istri/saudara kandung yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai di Bank Indonesia;


5.
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor-kantor Bank Indonesia.


















Daftarkan diri Anda melalui :




LOWONGAN CPNS BMKG

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BMKG 2010
[22/10/2010]

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : .290/M.PAN/2010 tanggal 11 Oktober 2010 BMKG pada Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.

LOWONGAN FARMASI

We are a company developing pharmaceutical industry provides opportunities for young professionals who enjoy challenges, dynamic and innovative to join us, for the position:

APOTEKER – PURCHASING STAFF

Qualifications:

* Female, age maximum 30 years
* Minimum S1 Farmasi Apoteker from reputable university, preferably from state universities, has a GPA 2.75
* Have at least 1 year experience as a purchasing staff
* Computer literate especially Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
* Ability to work under pressures and able to work with deadlines
* Excellent negotiation and good communicative

For candidates who are interested to meet the position and

included in the above qualification

Please send complete CV and recent photo to email address:

promed_hrd@yahoo.co.id

write the position code on email subject

Only candidates who meet the qualifications to be processed

LOWONGAN PT ANGKASA PURA I (PERSERO)


Penerimaan Calon Pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) 2010
20 October 2010


P E N G U M U M A N

NOMOR : PENG. DPU.02/KP.02.01./2010-B

TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI KUALIFIKASI PENGATUR AERONAUTIKA/AERONAUTIKA INFORMATION SERVICES (AIS), OPERASI BANDAR UDARA (OBU), TEKNIK LISTRIK BANDARA (TLB), TEKNIK NAVIGASI UDARA (TNU), PENGATUR TEKNIK MESIN (RTM), PENGATUR TEKNIK BANGUNAN DAN LANDASAN (RTBL), FS/KOMPEN DAN AIR TRAFFIC CONTROL (ATC)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT. Angkasa Pura I (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :
1.Persyaratan Umum :
a. Pria/Wanita
b. Berusia maksimal 28 tahun (per 1 Desember 2010);
c. Lulusan D.III PA/AIS ; D.III OBU ; D.III TLB ; D.III TNU ; D.III RTM ;
D.III RTBL ; D.II FS/KOMPEN dan D.II/D.III ATC.
d. Warga Negara Indonesia;
e. Belum pernah menikah (dinyatakan dalam Surat Keterangan dari kelurahan);
f. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan
yang diperlukan ;
g. Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
h. Sehat jasmani dan rohani , tidak bertato dan tidak beritindik (bagi pria);
i. Bersedia ditempatkan di seluruh Bandara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura I (Persero).

2. Surat lamaran ditujukan Kepada Direksi u.p Direktur Personalia dan Umum PT.Angkasa Pura I (Persero) dengan melampirkan dokumen :
a. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup :
b. Copy Ijazah yang telah dilegalisir/ Surat Keterangan Lulus bagi pelamar lulusan tahun 2010 ;
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang ;
d. Surat keterangan Sehat RS Pemerintah/RSUD dengan mencantumkan tekanan darah, membrane tympani normal, tidak menderita haemorhoid, bebas narkoba;
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat ;
f. Copy KTP yang masih berlaku ;
g. 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6.

Surat lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 25 Oktober 2010 (cap pos), dengan menuliskan Kode pendidikan (mis.: D.III PA/AIS ; D.III OBU ; D.III TLB ; D.III TNU ; D.III RTM ; D.III RTBL ; D.II FS/KOMPEN dan D.II/D.III ATC) disudut kiri atas amplop dan disampaikan kepada : Direktur Personalia & Umum PT. Angkasa Pura I (Persero) Kantor Pusat Jakarta Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B-12 Kav. No.2 Jakarta Pusat

3. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) ,Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I (Persero), Kantor Cabang Bandara PT. Angkasa Pura I (Persero), ATKP Surabaya, ATKP Makassar, ATKP Medan dan STPI Curug untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Dikeluarkan di : Jakarta
Pada tanggal : 19 Oktober 2010
A.N. DIREKSI
DIREKTUR PERSONALIA & UMUM
TTD
Y U S H A N S A Y U T I


NB : Lamaran dapat dikirimkan via email : hrd@angkasapura1.net, dengan melampirkan dokumen persyaratan dalam bentuk portable document format (pdf) dan menuliskan Kode Pendidikan pada Subject Email.(Pelamar tetap mengirimkan berkas persyaratan via pos)

Kamis, 14 Oktober 2010

Lowongan kerja PT Wijaya Karya Tbk



Lowongan kerja PT Wijaya Karya Tbk

A Leading multinational construction company is expanding its business in various Power Plant EPC Projects, Mining, Oil & Gas and Investment. To fulfill the requirements needed, we seek talented and experienced Indonesian nationals to fill the position of Management Trainee (MT) with the following qualifications :Overseas Graduate

  • Bachelor degree in :
- Electrical Engineering - Mechanical Engineering - Engineering Physics - Accounting
  • Min. GPA 2.75
  • Age max. 28 years old
  • Preferably male
  • Computer literate : Microsoft / open office (Word, Excel, Project, Power Point)
  • Fluently in English and Familiar report in English
  • Ready to work in remote area & under pressure
  • Fresh graduate are welcome to apply
Please send your CV and application to : bumnrecruit@gmail.com, mentioning the position applied in the subject of the email (MT).Only short-listed candidates will be contacted for further interview

LOWONGAN BUMN PT PENGERUKAN INDONESIA (PERSERO)



PT Pengerukan Indonesia (Persero) [PT RUKINDO], merupakan satu-satunya BUMN jasa pengerukan dan reklamasi, mengundang putera/puteri terbaik yang mempunyai semangat berprestasi, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan profesi dan karir di PT RUKINDO.

UNTUK PENJELASAN LENGKAP KLIK DISINI

Minggu, 10 Oktober 2010

TANTANGAN BERKARIER DI INDOFARMA



TANTANGAN BERKARIER DI INDOFARMA

Dalam rangka mengikuti perkembangan dunia farmasi serta menjawab tantangan global kami menawarkan kesempatan menarik untuk posisi sebagai berikut :

ASISTEN APOTEKER ( ASP )

  • Usia max. 24 tahun, pendidikan minimal SMF/SAA/ D-3 Farmasi
  • Mampu mengoperasikan program komputer min. MS Excel/Word
  • Sanggup bekerja keras dan team work yang baik

Bila anda memenuhi persyaratan diatas dan berminat segera kirimkan lamaran ke alamat :

PT Indofarma (persero) Tbk

Jl. Indofarma No.1 Cikarang Barat, Bekasi 17530

Atau via email ke alamat :

sdm@indofarma.co.id

LOWONGAN BUMN 2010

PT. Primissima Membutuhkan Sarjana Psikologi

Dibutuhkan tenaga muda yang dinamis dan profesional.Kualifikasi :1. Pendidikan S1 Psikologi2. Fresh Graduated, pengalaman diutamakan,3. Usia maksimal 28 tahun,4. Mahir mengoperasikan MS Office5. Sanggup bekerja keras secara mandiri maupun dalam tim6. Diutamakan berdomisili di YogyakartaLamaran paling lambat kami terima hari Jumat, 15 Oktober 2010 dan dikirim ke :PT. Primissima (Persero)
Jl. Raya Magelang km 15 Medari Sleman Yogyakarta 55515
Up. Departemen Personalia
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diseleksi.Medari, 7 oktober 2010

Masa Berlaku : 7 Oktober 2010 - 15 Oktober 2010

LOWONGAN KERJA BUMN PERKEBUNAN

Lowongan Kerja

Perusahaan memberi kesempatan kepada tenaga muda untuk menjadi karyawan setingkat Asisten dalam bidang: 1. Bidang Tanaman (Kode BAT) : Sarjana Pertanian (Agronomi/Sosial Ekonomi Pertanian/Agrobisnis/Ilmu Tanah/Hama dan Penyakit Tanaman/Budidaya Perkebunan) 2. Bidang Teknik/Pengolahan (Kode BTP) : Sarjana Teknik (Teknik Mesin/Teknologi Industri/Teknologi Hasil Pertanian/Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan/Mekanisasi Pertanian/Teknik Kimia/Teknik Elektro Arus Kuat) 3. Bidang Administrasi/Keuangan (Kode BAK) : Sarjana Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen) 4. Bidang SDM/Umum (Kode BSU) : Sarjana Hukum/Sarjana Psikologi Informasi selengkapnya silahkan lihat di : http://ppse.unri.ac.id/

Masa Berlaku : 25 September 2010 - 12 Oktober 2010

LOWONGAN BUMN PERUMNAS




Masa Berlaku : 24 September 2010 - 31 Desember 2010

Sabtu, 09 Oktober 2010

CPNS Kementerian Kehutanan 2010


PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KEHUTANAAN FORMASI TAHUN 2010



Kementerian Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Diploma III, Sarjana (S1) dan Pascasarjana (S2). Untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional dan teknis lainnya di lingkungan Kementerian Kehutanan dengan ketentuan sebagai berikut:

PENGUMUMAN

CPNS KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN RI











Kementerian Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2010 berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 237 Tahun 2010 Tanggal 20 September 2010
mendapat Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) untuk pelamar umum yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :
baca selengkapnya pengumuman

Rabu, 06 Oktober 2010

LOWONGAN PERBANKAN TERBARU

JALUR CEPAT MENJADI PRAKTISI BANK SYARIAH

iB-OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

International Center for Development in Islamic Finance-Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (ICDIF-LPPI) bekerjasama dengan Bank Indonesia dan Industri Perbankan Syariah menawarkan program khusus bagi para sarjana yang ingin bekerja dan berkarir di perbankan Syariah.

SYARAT PESERTA

  1. lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan, perguruan tinggi dalam dan luar negeri
  2. IPK minimal 3.00
  3. Usia maksimal 27 tahun pada 31 Desember 2010
  4. Berbadan sehat diperlihatkan dengan surat keterangan dokter
  5. Diutamakan untuk yang belum menikah

LULUS TES SELEKSI YANG MELIPUTI

  1. Tes Potensi Akademik
  2. Psikotes
  3. Tes Bahasa Inggris (khusus bagi yang belum memiliki nilai TOEFL min. 500)
  4. Wawancara oleh bank yang akan menerima

PENDAFTARAN :sampai dengan 8 Oktober 2010

- Online di website LPPI, www.lppi.or.id or http://cdc.ui.ac.id

- ICDIF-LPPI

Kampus LPPI

Jl. Kemang Raya No. 35

Kebayoran Baru, Jakarta Selatan

Telp. : 021-71790919 ext.375

Mobile : 081284494896 (sdr. Sri Astuti), 08161173356 (sdr. M. Nur Hadi)

Fax : 021-7195411

NB : Pelaksanaan tes TPA

9 Oktober 2010 (pukul 09.00)

Di Kampus LPPI

Jl. Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan

Sabtu, 02 Oktober 2010

CPNS KEJAKSAAN AGUNG

KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA

J A K A R T A

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG- 001/C.4/Cp.2/09/2010

T E N T A N G


PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010

Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.583, dengan perincian sebagai berikut :

NO
JABATAN
GOL

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

JUMLAH
1
2
3
4
5
I

Calon Jaksa

III/a

§ S.1 Hukum ( Ilmu Hukum / Hukum : Perdata, Pidana, Tata Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis / Ekonomi)

150
II

Operator Komputer

II/c
§ Diploma III Komputer
142

Verifikasi Keuangan

II/c

§ Diploma III Akuntansi / Manajemen / Pajak / Perbankan

110

Pengadministrasi Perkara

II/c

§ Diploma III Administrasi / Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian / Sekretaris / Hukum

40

Pranata Humas

II/c
§ Diploma III Komunikasi
31
III

Pengaman Tahanan dan Barang Bukti

II/a

§ SMU atau sederajat plus keahlian Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengaman

650

Pengemudi Kendaraan Tahanan

II/a

§ SMU atau sederajat plus keahlian Mengemudi

§ Untuk Laki-Laki
460

I. PERSYARATAN

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;

4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.

5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;

6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;

7. Berkelakuan baik;

8. Sehat jasmani dan rohani;

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.

10. Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

11. Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus.
1. Pelamar Sarjana (S.1)

a. Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat lamaran diajukan.

b. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.

c. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato, tidak bertindik (khusus untuk laki-laki) dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm;

d. Berijazah komputer pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet.

e. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 400 atau IELTS minimal 5;

f. Telah memiliki Ijazah S.1 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).

g. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.

h. Untuk menguji kemampuan Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai huruf d dan e harus dilakukan oleh Lembaga Independen dan terakreditasi.

2. Pelamar Diploma III

a. Berusia setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat lamaran diajukan.

b. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.

c. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato, tidak bertindik (khusus untuk laki-laki) dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm;

d. Berijazah computer pada program microscoft office.

e. Telah memiliki Ijazah D.III sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).

f. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi;

g. Untuk menguji kemampuan Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai huruf d dan e harus dilakukan oleh Lembaga Independen dan terakreditasi.

3. Pelamar Lulusan Sekolah Menengah Umum atau sederajat

a. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 April 2011.

b. Tidak buta warna, tidak cacat fisik dan mental, tidak bertato, tidak bertindik (khusus untuk laki-laki) dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal dengan tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm.

c. Memiliki Sertifikat ketrampilan Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengamanan bagi pelamar Pengaman Tahanan dan Barang Bukti atau Surat Ijin Mengemudi (SIM) minimal A bagi pelamar Pengemudi Kendaraan Tahanan;

d. Memiliki nilai dalam Ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol nol) atau Nilai Rata-Rata Ujian Nasional ( NEM/NUN/UAN) minimal 5,00 (lima koma nol nol).

e. Khusus untuk Formasi Pengemudi Kendaraan Tahanan hanya menerima pelamar laki-laki.

4. Bagi pelamar S.1 (Sarjana Hukum) pada persyaratan Khusus harus berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk perguruan tinggi asal propinsi ( Kejaksaan Tinggi ) tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung (terakreditasi minimal C) dan mendaftar di Kejaksaan Tinggi setempat adalah sebagai berikut :

  • Kejaksaan Tinggi Papua
  • Kejaksaan Tinggi Maluku Utara
  • Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur
  • Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur
  • Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tenggara
  • Kejaksaan Tinggi Kalimantan Tengah
  • Kejaksaan Tinggi Gorontalo

5. Bagi pelamar selain Sarjana Hukum bersedia menyatakan tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI, dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani oleh yang bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat mengajukan lamaran.

6. Bagi pelamar Sarjana Hukum (calon jaksa) apabila diterima sebagai CPNS Kejaksaan RI tidak otomatis dapat mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) tetapi harus lulus seleksi sebagai peserta Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.

II. BERKAS LAMARAN

A. Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari :

1. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI

2. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri

3. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I, D.III dan SMU atau sederajat sebagai berikut :

  • Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
  • Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
  • Akademi dan Politeknik oleh Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik
  • SMU atau sederajat oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan ( bagi lulusan SMU atau sederajat Negeri ), oleh Kepala Sekolah dan Kabid / Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada Dinas Pendidikan dan Kantor Depag Kab / Kota ( bagi lulusan SMU atau sederajat Swasta ).

4. Foto copy sertifikat / Ijazah komputer (bagi pelamar S.1 dan D.III), Sertifikat Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengamanan atau Surat Ijin Mengemudi (SIM) minimal A (bagi pelamar SMU atau sederajat ) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.

5. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar S.1)

6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang telah dilegalisir yang berlaku pada saat melamar.

7. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.

8. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan foto copy)

9. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto copy) bagi pelamar S.1 dan D.III.

10. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 10 lembar (laki-laki tidak berambut panjang)

11. Kecuali pelamar S.1 Hukum (calon Jaksa) membuat Surat Pernyataan bersedia tidak akan mengikuti Pendididkan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI.

12. Surat pernyataan bersedia di tempatkan dikantor Kejaksaan seluruh Indonesia

B. Masing-masing berkas lamaran dimasukan dalam stopmap sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

· S.1 Hukum (Calon Jaksa) warna merah

· D.III Komputer warna hijau

· D.III Akuntansi / Manajemen / Pajak / Perbankan warna kuning

· D.III Administrasi / Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian / Sekretaris / Hukum warna putih

· D.III Komunikasi warna coklat

· SMU atau sederajat plus keahlian Bela Diri / Pelatiahan Satuan Pengaman dan Mengemudi warna biru

III. PENDAFTARAN
A. Tempat pendaftaran :

Bertempat di Kejaksaan Agung dan Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta

a. Kejaksaan Agung di Jakartamenerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP DKI Jakarta.

b. Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kejaksaan Tinggi setempat,

B. Waktu Pendaftaran :

Hari : Selasa s/d Kamis

tanggal : 5 s/d 7 Oktober 2010

Jam : pukul 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00 waktu setempat.

C. Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) :

Bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan diberikan Kartu Tanda Peserta Ujian ( KTPU ) dan ditandatangani oleh peserta yang bersangkutan untuk disesuaikan dengan Tanda tangan peserta saat mengikuti ujian.

IV. UJIAN PENYARINGAN

A. Peserta Ujian

Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan.

B. Pelaksanaan Ujian

Ujian penyaringan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap dengan system gugur, sebagai berikut :

1. Ujian Tahap I (Ujian Akademik) yaitu :

1.1. Tempat Ujian

Tempat ujian bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar.

1.2. Mata Ujian Tingkat S.1 dan D.III yaitu :

a. Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :

- Tes Pengetahuan Umum (TPU)

- Tes Bakat Skolastik (TBS)

- Tes Skala Kematangan (TSK)

b. Tes Kompetensi Bidang (TKB)

- Tes Pengetahuan Akademik

1.3. Mata Ujian Tingkat SMU atau sederajat yaitu :

Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :

- Tes Pengetahuan Umum (TPU)

- Tes Bakat Skolastik (TBS)

- Tes Skala Kematangan (TSK)

1.4. Jadual pelaksanaan ujian sebagai berikut :

NO.
MATA UJIAN

WAKTU PELAKSA-NAAN

WAKTU
INDONESIA
BARAT
WAKTU
INDONESIA
TENGAH
WAKTU
INDONESIA
TIMUR
KET.
PERSI-
APAN
WAKTU
UJIAN
PERSI-
APAN
WAKTU
UJIAN
PERSI-
APAN
WAKTU
UJIAN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10



S.1. DAN DIII
1.

Tes Kompetensi Dasar (TKD) tingkat S.1 dan D.III

Hari, Selasa
Tanggal 12 Oktober 2010
06.45
s/d
07.00
07.00
s/d
08.30
07.45
s/d
08.00
08.00
s/d
09.30
08.45
s/d
09.00
09.00
s/d
10.30
TPU, TBS dan TSK

Pengetahuan Akademik

2.

Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai dengan jurusan

08.30
s/d
08.45
08.45
s/d
10.15
09.30
s/d
09.45
09.45
s/d
11.15
10.30
s/d
10.45

10.45

s/d
12.15



SMU DAN SEDERAJAT
3

Tes Kompetensi Dasar (TKD) tingkat SMU atau sederajat


12.15
s/d
12.30
12.30
s/d
14.00
13.15
s/d
13.30
13.30
s/d
15.00
14.15
s/d
14.30
14.30
s/d
16.00
TPU, TBS dan TSK

1.5. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II.

2. Ujian / test tahap II :
2.1. Peserta Ujian

Peserta yang dapat mengikuti ujian tahap II adalah peserta seleksi yang dinyatakan lulus seleksi tahap I.

2.2. Jenis ujian tahap II meliputi :

a. Bagi pelamar tingkat S.1 meliputi :

- Psikotest

- Kesehatan

- Wawancara

b. Bagi pelamar D.III meliputi :
- Kesehatan
- Wawancara
- Ketrampilan / Keahlian
c. Bagi pelamar SMU atau sederajat meliputi :
- Kesehatan
- Wawancara
- Ketrampilan / Keahlian
2.3. Waktu dan tempat ujian Tahap II

a. Untuk pelamar D.III dan SMU atau sederajat dilaksanakan di Kejaksaan Agung bagi peserta dari Kejaksaan Agung dan di Kejaksaan Tinggi bagi peserta dari masing-masing Kejaksaan Tinggi.

b. Untuk pelamar S.1 pelaksanaan ujian tahap II bertempat di 6 sentra sebagai berikut :

1. Kejaksaan Agung bagi peserta yang mendaftar dari :

  • Kejati Jawa Barat
  • Kejati Banten
  • Kejati Jawa Tengah
  • Kejati D.I Yogyakarta
  • Kejati Kalimantan Barat
  • Kejaksaan Agung

2. Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara bagi peserta yang mendaftar dari :

  • Kejati Aceh
  • Kejati Sumatera Utara
  • Kejati Sumatera Barat
  • Kejati Riau
  • Kejati Kepulauan Riau

3. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :

  • Kejati Jambi
  • Kejati Sumatera Selatan
  • Kejati Bengkulu
  • Kejati Lampung
  • Kejati Kepulauan Bangka Belitung
4. Kejaksaan Tinggi Jawa Timur bagi peserta mendaftar dari :
  • Kejati Jawa Timur
  • Kejati Kalimantan Selatan
  • Kejati Kalimantan Tengah
  • Kejati Kalimantan Timur
  • Kejati Bali
  • Kejati Nusa Tenggara Barat
  • Kejati Nusa Tenggara Timur

5. Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan bagi peserta mendaftar dari :

  • Kejati Sulawesi Utara
  • Kejati Sulawesi Tengah
  • Kejati Sulawesi Tenggara
  • Kejati Sulawesi Selatan
  • Kejati Gorontalo
  • Kejati Maluku
  • Kejati Maluku Utara

6. Kejaksaan Tinggi Papua bagi peserta yang mendaftar dari Papua.

c. Penentuan lulus tahap I dan tahap II ditentukan oleh Rapat Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Tahun Anggaran 2010.

d. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II diwajibkan mengikuti test bebas Narkoba.

e. Peserta yang dinyatakan tidak lulus test bebas Narkoba dinyatakan gugur dan hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap I , tahap II dan lulus test bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) di BKN

f. Apabila usul untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan ijazah maka peserta yang bersangkutan kelulusannya dinyatakan gugur.

g. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan.

V. LAIN-LAIN
1. Bagi peserta yang mengikuti seleksi, biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan, test bebas Narkoba dan biaya perjalanan, penginapan, akomodasi lain keperluan peserta selama mengikuti tes ditanggung masing-masing peserta.

2. Lamaran harus dibawa langsung oleh yang bersangkutan pada waktu pembukaan penerimaan lamaran untuk dilakukan seleksi persyaratan lamaran.

3. Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada yang bersangkutan.

4. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan Agung RI dan yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali.

5. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI, yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis dan disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI

6. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari siapapun.

Jakarta, 23 September 2010
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
SEKRETARIS PANITIA PENGADAAN

CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN RI

MUH. ALI MUTHOHAR, SH.MH

JAKSA UTAMA MADYA NIP. 195511101981031006

CPNS BAPPENAS

REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL

PENGUMUMAN

Nomor : 1245/B.02/09/2010

Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun Anggaran 2010 dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN

No.

Pendidikan

Program Studi/Jurusan

Formasi

1.

Sarjana (S.1)

Hukum

1 Orang

2.

Sarjana (S.1)

Hukum Administrasi Negara

1 Orang

3.

Sarjana (S.1)

Hukum Perdata

2 Orang

4.

Sarjana (S.1)

Hukum Tata Negara

2 Orang

5.

Sarjana (S.1)

Teknik Industri

2 Orang

6.

Sarjana (S.1)

Teknik Informatika

2 Orang

7.

Sarjana (S.1)

Teknik Lingkungan

1 Orang

8.

Sarjana (S.1)

Teknik Planologi

1 Orang

9.

Sarjana (S.1)

Ekonomi Manajemen

2 Orang

10.

Sarjana (S.1)

Ekonomi Studi Pembangunan

2 Orang

11.

Sarjana (S.1)

Administrasi Negara

1 Orang

12.

Sarjana (S.1)

Ilmu Komunikasi

1 Orang

13.

Sarjana (S.1)

Antropologi

1 Orang

14.

Sarjana (S.1)

Geografi (Kewilayahan)

2 Orang

16.

Sarjana (S.1)

Ekonomi Akuntansi

1 Orang

17.

Diploma III (D.III)

Teknik Mesin

1 Orang

18.

Diploma III (D.III)

Sekretaris

3 Orang

II. SYARAT PENDAFTARAN

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia, berusia maksimum :

a. Diploma III : 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1979);

b. Sarjana : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1974);

2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;

4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI;

5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;

6. Berkelakuan baik;

7. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).

Persyaratan Khusus :

1. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan diatas;

2. Terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Swasta dari BAN – PT dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas.(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :

a. D.III minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);

b. S.1 Universitas Negeri minimal 3,00 (tiga koma nol nol);

S.1 Universitas Swasta minimal 3,25 (tiga koma dua puluh lima);

Lain-lain :

1. Pendaftaran dan ketentuan tata cara pelaksanaan tes secara lengkap dapat dilihat di http://rekrutmen.bappenas.go.id;

2. Dalam proses penerimaan CPNS di lingkungan Kementerian PPN/Bappenas ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses tes;

3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti setiap tahapan tes ditanggung oleh pelamar;

4. Setiap Pengumuman, ditayangkan secara online pada portal rekrutmen CPNS Kementerian PPN/Bappenas : http://rekrutmen.bappenas.go.id dan pelamar dapat melihat pengumuman hasil dari setiap tahapan tes pada portal tersebut (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR);

5. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap hasil tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

6. Kelulusan pelamar pada setiap tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima sebagai CPNS di lingkungan Kementerian PPN/Bappenas dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;

7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tes, maupun setelah diangkat sebagai CPNS/PNS di lingkungan Kementerian PPN/Bappenas, maka Kementerian PPN/Bappenas berhak mengugurkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan CPNS/PNS di lingkungan Kementerian PPN/Bappenas serta menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu;

8. Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi namun mengundurkan diri diwajibkan untuk mengganti seluruh biaya yang telah dikeluarkan oleh panitia dan dibayarkan kepada Kas Negara sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah).

Jakarta, 29 September 2010
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PPN/BAPPENAS